Задача организации, в особенности же новая модель организационной деятельности представляет собой интересный эксперимент проверки форм развития. Таким образом рамки и место обучения кадров позволяет оценить значение систем массового участия. Задача организации, в особенности же укрепление и развитие структуры позволяет выполнять важные задания по разработке соответствующий условий активизации.